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AGENTE DE PÁTIO

Descrição da vaga

A Unidas, integrante do grupo Brookfield, é uma das maiores empresas do setor de mobilidade no Brasil.

Conta com cerca de 100 mil ativos entre veículos leves, caminhões, máquinas e equipamentos pesados, e oferece uma plataforma completa de soluções de gestão e locação de veículos, operações e manutenção, trazendo economia e praticidade para pessoas e empresas em todo o país.

Conta também com mais de 200 lojas entre aluguel de carros e venda de seminovos, incluindo leves e pesados, no varejo e atacado. 

 A companhia, que tem mais de 4 mil colaboradores, é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil pelo ranking Great Place to Work.

Além disso, foi eleita como a 32ª marca mais valiosa pelo Brand Finance Brazil e, por sete vezes, conquistou o Prêmio Consumidor Moderno de Excelência em Serviço ao Cliente na categoria “Locadora de veículos”.  Empoderamos as pessoas do nosso time e investimos no aprendizado diário e desenvolvimento contínuo. Aqui, cada Unilover é responsável por sua carreira e a leva para onde quiser. 💙 Deu match com o nosso jeito de ser? #VemPraUnidas

Responsabilidades e atribuições

Atendimento ao cliente;  

Realizar inventários no pátio;  

Levar os carros para higienização e abastecimento;  

Realizar recebimento dos carros na retirada e devolução dos clientes;  

Conferir checklist do veículo, visando contribuir para elevar a qualidade da frota disponível para aluguel e a qualidade do atendimento;  

Avaliar as condições mecânicas dos veículos, acessórios, documentos etc.;  

Apoiar na movimentação dos carros entre as lojas, quando necessário;  

Organizar e otimizar o espaço físico dos carros no pátio e garantir a exposição de veículos de uma forma organizada;  


#LI-IC1

#LI-ONSITE - Presencial

Requisitos e qualificações

Ensino médio completo;  

Pacote Office (Básico);  

Obrigatório CNH (Categoria B);  

Ter habilidade na direção de veículos leves;  

Disponibilidade para atuar no formato 100% presencial, escala 6x1. Que tenha disponibilidade de horário para troca de escalas. 

Informações adicionais

Convênio Médico;

Convênio Odontológico;

Seguro de Vida;

Vale Transporte;

Vale Refeição e/ou Alimentação;

Cartão Farmácia;

WellHub;

Clube de Vantagens;

Cartão flex;

Programa de Lucros e Resultados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação