ANALISTA MARKETING SR
Descrição da vaga
Produzir conteúdos audiovisuais que fortaleçam a marca e contribuam para os objetivos organizacionais, garantindo qualidade técnica e criatividade nas entregas para diferentes canais e públicos.
Responsabilidades e atribuições
Produzir conteúdos audiovisuais alinhados à estratégia de marca e comunicação.
Realizar captação de imagens e vídeos em diferentes ambientes, assegurando qualidade de imagem e áudio.
Atender demandas simultâneas de diferentes áreas;
Interpretar briefings e transformá-los em conteúdos atrativos para canais digitais, internos e institucionais.
Editar vídeos de acordo com as necessidades de cada projeto e plataforma.
Organizar arquivos e garantir um fluxo eficiente de produção audiovisual.
Adaptar conteúdos para diferentes formatos e especificações de canais digitais.
Requisitos e qualificações
Graduação completa em Audiovisual, Cinema, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.
Experiência com operação de câmeras e equipamentos de captação audiovisual.
Conhecimento em iluminação para vídeo e fotografia.
Experiência com captação de áudio.
Domínio de edição de vídeo (Adobe Premiere).
Conhecimento básico de After Effects para animações e ajustes simples.
Organização de arquivos e fluxo de produção audiovisual.
Conhecimento de formatos e especificações para diferentes plataformas digitais.
Proatividade e senso de dono.
Organização e gestão do tempo.
Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
Agilidade na execução das demandas.
Capacidade de trabalhar sob pressão e com múltiplas entregas.
Atenção aos detalhes e senso estético apurado.
Diferenciais
Experiência com conteúdo para redes sociais.
Noções de storytelling e narrativa audiovisual.
Vivência em ambientes dinâmicos e de alto volume de produção.
Informações adicionais
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de Vida
Vale-Transporte
Vale-Refeição e/ou Vale-Alimentação
Cartão Farmácia
Wellhub (Gympass)
Cartão de Benefícios Flexíveis
Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Testes
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação