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LIDER DE LOJA VAREJO

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) líder de pessoas dinâmico(a), que tenha paixão por Desenvolver talentos e garantir o atingimento de metas.


Responsabilidades e atribuições

Suas responsabilidades incluirão:


  • Liderar, orientar e desenvolver a nossa equipe, promovendo um ambiente de alta performance;
  • Acompanhar de perto os indicadores de desempenho (KPIs) e os resultados da área ( (vendas, NP’s e pessoas) e planos de ações para melhorias de performance dos resultados;
  • Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para impulsionar o crescimento do negócio;
  • Rotinas administrativas, acompanhamento de  despesas gerais da loja

Requisitos e qualificações

 

  • Ensino superior completo;
  • Experiência comprovada em gestão de equipes e liderança de pessoas;
  • Facilidade com ferramentas digitais, além de vivência com indicadores de desempenho metas e estratégias comerciais e sistemas de gestão
  • Vivências com atendimento ao cliente e desenvolvimento de estratégias comerciais para aumento dos resultados.
  • CNH – B

 

Informações adicionais

Convênio Médico;

Convênio Odontológico;

Seguro de Vida;

Vale Transporte;

Vale Refeição e/ou Alimentação;

Cartão Farmácia;

WellHub;

Cartão flex;

Programa de Lucros e Resultados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Testes
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação