Analista de Crédito Pleno
Descrição da vaga
Está em busca de um(a) Analista de Crédito Pleno para atuar na avaliação e concessão de crédito para clientes corporativos, contribuindo para decisões seguras e sustentáveis para o negócio.
Buscamos profissionais com perfil analítico, visão financeira, capacidade de tomada de decisão e habilidade para atuar em parceria com diversas áreas da companhia.
Responsabilidades e atribuições:
- Analisar documentação cadastral e financeira de clientes pessoa jurídica.
- Interpretar demonstrações financeiras, incluindo Balanço Patrimonial, DRE e Fluxo de Caixa.
- Avaliar indicadores financeiros, como liquidez, endividamento, EBITDA e alavancagem.
- Realizar consultas em bureaus de crédito, como Serasa, analisando restrições e histórico de pagamento.
- Conduzir análises de crédito em conformidade com a Política de Crédito da companhia.
- Identificar inconsistências documentais e solicitar informações complementares quando necessário.
- Elaborar pareceres e recomendações para suporte à tomada de decisão.
- Acompanhar SLAs e garantir agilidade na análise das propostas.
- Atuar em interface constante com as áreas Comercial, Cobrança, Jurídico e demais áreas parceiras.
- Contribuir para a mitigação de riscos financeiros e para a manutenção da qualidade da carteira de clientes.
Responsabilidades e atribuições
Diferenciais:
- Conhecimento em Power BI.
- Vivência com políticas e modelos de análise de crédito corporativo.
- Conhecimento de indicadores de risco e crédito.
O que buscamos:
- Capacidade analítica e visão de risco.
- Organização e gestão de prioridades.
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
- Proatividade e senso de dono.
- Ética, responsabilidade e confidencialidade no tratamento das informações.
- Facilidade para trabalhar em equipe e interagir com diferentes áreas do negócio.
- Interesse por aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional.
Informações adicionais
Convênio Médico;
Convênio Odontológico;
Seguro de Vida;
Vale Transporte;
Vale Refeição e/ou Alimentação;
Cartão Farmácia;
WellHub;
Programa de Lucros e Resultados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Testes
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação