Coordenador de Infraestrutura
Descrição da vaga
Supervisionar o ciclo de vida de ativos de TI (hardware, software e licenciamento);
Garantir inventário atualizado e controles de alocação, substituição e descarte seguro;
Apoiar o processo de gestão de patches e conformidade em conjunto com times de segurança e fornecedores.
Plataformas Microsoft & MDM;
Administrar o Office 365 (Teams, Exchange Online, SharePoint, OneDrive, teams e Copilot) com foco em governança, compliance e usabilidade;
Coordenar o uso e governança da Plataforma de Power BI, assegurando segurança e controle de dados;
Gerenciar Microsoft Intune e outras plataformas MDM, garantindo controle de dispositivos móveis e desktops;
Utilizar System Center (SCCM) para gestão de software, atualizações.
Responsabilidades e atribuições
Eficiência operacional e experiência do usuário:
Garantir que os serviços de suporte ofereçam experiência consistente, eficiente e com foco no cliente;
Estruturar base de conhecimento, automações e canais de autosserviço para aumentar a resolutividade;
Monitorar indicadores como TMA, TME, reincidência e satisfação, propondo melhorias.
Perfil analítico e gestão de dados:
Atuar com visão analítica apurada, utilizando dados para tomada de decisão e melhoria da operação;
Criar relatórios executivos e dashboards para diretoria, consolidando a visão de performance, riscos e oportunidades.
Planejamento e governança:
Garantir alinhamento com LGPD, SOX e políticas internas de segurança;
Apoiar na elaboração e cumprimento do Framework NIST;
Promover governança de processos, alinhando fornecedores, times internos e áreas de negócio.
Telefonia móvel corporativa:
Controlar a entrega, inventário e devolução de aparelhos corporativos;
Garantir governança de consumo, evitando desperdícios e aplicando políticas de uso;
Acompanhar KPIs de cobertura, qualidade de atendimento das operadoras e nível de satisfação dos usuários.
Principais desafios:
Implantar e acompanhar KPIs e SLAs para medir eficiência, qualidade e custos dos serviços;
Gestão de contratos terceirizados, buscando melhoria contínua, renegociações e otimização de custos;
Estabelecer governança de ativos de TI (hardware, software, licenciamento e ciclo de vida);
Implementar políticas de MDM e telefonia móvel, garantindo segurança, rastreabilidade e uso eficiente dos recursos;
Melhorar a experiência do usuário final, reduzindo reincidência de chamados, aumentando satisfação e produtividade;
Atuar em projetos de modernização e transformação digital, alinhando infraestrutura, ferramentas Microsoft (O365, Intune, SCCM, Power BI) e boas práticas de mercado.
Garantir visibilidade e controle executivo por meio de relatórios e dashboards para tomada de decisão;
Criar uma cultura de governança e eficiência, equilibrando custos, performance e compliance.
Informações adicionais
Convênio Médico;
Convênio Odontológico;
Seguro de Vida;
Vale Transporte;
Vale Refeição e/ou Alimentação;
Cartão Farmácia;
WellHub;
Cartão flex;
Programa de Lucros e Resultados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Testes
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação