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COORDENADOR DE LOJA | PARANÁ/PR



Descrição da vaga

  • Experiência em gestão de equipe comercial de alta performance;
  • Boa capacidade de negociação;
  • Gestão de Pessoas;
  • Liderança



Responsabilidades e atribuições

  • Superior Concluído/Pós Graduação cursando e/ou concluído;
  • CNB B Definitiva;

Informações adicionais

Convênio Médico;

Convênio Odontológico;

Seguro de Vida;

Vale Transporte;

Vale Refeição e/ou Alimentação;

Cartão Farmácia;

WellHub;

Cartão flex;

Programa de Lucros e Resultados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Testes
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação