GERENTE PRICING
Descrição da vaga
Responsável pela gestão de receitas e frotas do Rent a Car, buscando maximizar receitas através da precificação do segmento de Pessoa Física e do capacity planning, definindo a oferta ideal de veículos por modelo e por loja em todo o Brasil com a antecedência adequada para uma movimentação rentável do principal ativo da empresa; pelo planejamento e pela eficiência comercial e operacional de lojas da Unidas, com análises fundamentadas e recomendações de atuação que reduzam custos ou aumentem receitas
Responsabilidades e atribuições
Garantir a correta precificação dos produtos Rent a Car . Através de pesquisas recorrentes dos preços da concorrência e cotidiana atualização dos preços dos produtos Rent a Car para pessoa física.
Apoiar no desenvolvimento de novos produtos para o Rent a Car. Por meio do benchmark com players de setores econômicos similares e monitoramento dos concorrentes do Rent a Car.
Dimensionar corretamente a frota de veículos nas lojas próprias do Rent a Car. Por meio de projeção da frota estimada para cada localidade em cada período específico, baseado na demanda e oferta das praças.
Proteger a performance financeira dos produtos e serviços do Rent a Car. Através da elaboração de indicadores de desempenho, testes de perenidade da demanda e de adequação por praça/região.
Definir estratégias de precificação e maximizar a receita do aluguel de carros. Por meio de recomendações de preços baseadas em análises da concorrência, curva de oferta e demanda, promoções, volume e metas.
Definir estratégias de oferta de veículos nas lojas de acordo com a demanda e necessidade do negócio. Analisando e identificando as tendências e perspectivas de mercado.
Avaliar oportunidades de expansão e controle de novos produtos, novas lojas, novas iniciativas buscando cruzamento sofisticado de dados para conclusões e recomendações fundamentadas.
Informações adicionais
Convênio Médico;
Convênio Odontológico;
Seguro de Vida;
Vale Transporte;
Vale Refeição e/ou Alimentação;
Cartão Farmácia;
WellHub;
Cartão flex;
Programa de Lucros e Resultados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Testes
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação